职位描述：
1、接受岗前培训，学习公司文化制度以及相关产品知识；
2、7-15天培训之后进行实体店面实习；
3、实习培训回归后，考核通过后由公司统一安排岗位；
4、主要职责：对代理店进行帮扶，指导，培训工作，让新代理店走向正常运营状态
任职要求：
1、20岁- -27岁大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、具有工作责任心和较强的学习能力，勤奋踏实；
3、有事业心、目标明确愿意为自己打拼一份事业；
福利待遇：
（一）管理岗位：运营督导
1、培训期：底薪2500元（实体店面有午餐，店内有200元奖金）
2、转正后：底薪2700元 差补100元（食宿 路费公司统一报销）综合薪资：4000元- --6000元
（二）行政后勤
1、底薪：2700元
2、转正后：2800元 100元（津贴）
晋升机制：
运营督导：初级- -中级- -高级- -主任级：级别不同岗位薪资不同；
行政后勤：文员- -专员- -主任- -总监；
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