岗位职责:
1、轮岗制工作，熟悉各个岗位工作流程；
2、完成实习期内各个岗位的工作；
3、掌握公司企业文化、运营模式；
4、完成上级交办的其他工作 ；
5、完成试用期考核之后，根据综合能力分配后期工作岗位。
任职要求：
1、具有良好的工作习惯，端正的工作态度；
2、具有吃苦耐劳的精神，敢于挑战自己；
3、有较强的沟通能力；
4、应届毕业生优先考虑。
薪资福利：
1、试用期（一到三个月）2500，转正之后根据岗位分配3000-6000；
2、提供住宿及餐补；
3、公司拥有自己的商学院重视员工的学习培训；
4、完善的绩效考核激励机制，缴纳相应五险一金；
5、国家法定假日带薪休假，公司不定期组织员工及优秀员工父母旅游。
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