岗位职责
1、制定业务计划并负责监督计划执行情况；
2、管理、培训咨询同事，形成一支有战斗力的团队；
3、负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访；
4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化；
5、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
6、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理，负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排。
任职资格
1、三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验；
2、对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力；
3、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；
4、认同企业文化，有较强的学习和融入能力，熟悉使用办公软件；
5、具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
福利待遇：
1、入职办理五险一金、签订正式劳动合同；
2、行业内具有竞争力的薪酬；
3、转正制定职业规划书，提供完善的晋升机制；
4、享有公司内部的人才培养计划：入职、专业技能、管理能力、领导力培训；
5、公司定期安排拓展训练 、旅游等文化活动；
6、别开生面的节日活动、生日聚会，丰富多彩的节日福利、生日礼物；
7、上班时间：8：30-17：30，国家法定节日正常休息
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