1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；
2、及时反馈客户建议；
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有1年以上工作经验，销售经验者优先；
3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；
薪酬福利：
1、具竞争性的底薪 绩效奖金 丰厚业务提成（不封顶） 渠道奖励 年终奖 其它奖励（平均工资6000元以上），可挑战10万年薪；
2、完善的职业晋升通道，每年转正式广发银行行员编制资格；
1）营销岗：可晋升为资深营销员，营销专家岗，高级营销专家岗；
2）营销管理岗：可晋升为营销组长、推广经理、副总经理、总经理；
3）业绩突出，表现优秀的员工可在符合总行或分行转编条件后，转为总行公司编制或分行行员编制。
3、健全的福利保障体系（包括五险一金、开门利市等）；
4、每年一次员工健康体检；
5、提供统一的工作制服、公文包、工作证；
6、系统的岗前培训及在职提升培训；
7、夏季高温补贴和其它节日福利；
8、每年多次的员工拓展、旅游活动
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