1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 8、组织对本部门的人员培训。
CopyrightC 2010-2023 All Rights Reserved 山东招才人力资源有限公司
鲁ICP备17041923号
41010502002037
地址：中国（山东）自由贸易试验区济南片区舜海路219号华创观礼中心1号楼1-201 EMAIL：1141693795@qq.com
Powered by PHPYun.
