岗位要求：
1、年龄在22-35周岁；
2、大专或以上学历；
3、口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；
4. 优秀的表达沟通能力及应变能力, 良好的团队合作精神；
5. 积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪；
岗位职责：
1、完成每月的绩效考核；
2、就公司业务政策，客户服务等事宜与银行支行，银行网点沟通协调，确保业务顺利进行；
3、负责所在区域合作银行的渠道维护工作；
4、完成公司和部门交办的其他工作。
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1、入职首月全面系统的带薪培训；
2、资深经理全程一对一带教；
3、数据资源和客服渠道的全面支持；
4、阶梯化的进阶培训，提升业务技能。
薪酬福利标准：
1、采取无责任底薪 绩效 奖金，工资可达8000-20000元以上。
2、公司按国家规定，购买各类社保并享受各种福利。（带薪年假、奖金、节日费、旅游）
3、每季度一次旅游机会
职业发展：
公平、公正的晋升通道，入职3个月就有晋升机会，年轻人最好的选择
绩优专业路线：客户专员→客户主任→客户经理→业务精英
管理路线：客户专员→营业组主管→营业部经理→总监
客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。
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