接受统一培训、培养的作为各层级管理人员的储备人才。
在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据个人专长安排,担任部门、机构负责人。
岗位职责:
1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;
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