五险一金 弹性工作 绩效奖金
岗位职责：
1、负责管理销售团队的业绩、培训；
2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；
3、参与制定、执行相关政策和制度；
4、负责咨询工作的计划和实施；
5、负责咨询接待、销售团队的管理，根据公司的发展战略制定团队整体规划，建立并完善培训管理体系；
6、完成上级交待的其他任务；
任职资格：
1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验；
2、本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；
3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
4、1年及以上销售团队管理经验；
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识，善于处理人际关系，有较强的人际交往能力。
福利待遇：
1、底薪 提成 管理绩效，上不封顶；
2、五险一金；
3、按照法定休假；
4、团队活动；
5、重大节日礼品；
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