一、工作内容：
1、为学员提供专业的课程咨询，帮助其制定良好的学习培训计划和方案
2、和报名学员进行后期跟踪，与其签定培训协议，促成后期成功报名
3、跟踪学员培训项目的学习情况，协调教务工作，保证教学质量
二、相关培训：
1、入职之后学校提供全面的系统的带薪培训，只要认真肯学，保管学会；
2、入职之后学校根据员工不同阶段进行高层次的培训，让员工不进在业绩上有所增长，在人生道路商业有所成长；
3、公司有完备的竞争成长空间，公司重视员工的进阶培训成长。
三、职位要求：
1、从事过教育类、销售类、咨询类人员优先考虑，35岁以上勿扰；
2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
3、良好的职业素质和敬业精神
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