您最关心的问题,我们最先为您解答:
Q&A:
问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?-
答:德佑有完善、全面的免费带薪培训体系,无论您从哪里起步,我们都会让您跟上我们的脚步!本人就是计算机专业毕业的应届生一直做到现在。
问:您们这里的薪资待遇是怎么样的呢?
答:试用期底薪5000-6000 提点,本科还额外有1000的学历补贴,转正后高提成30%-75%。还有员工内部购房优惠,让员工真正享受公司的福利。
问:我之前在其他房地产公司做过几个月,那边又不给我们培训,而且还没有资源,好不容易有了资源又被老人抢走了,很难存活。
答:在德佑是一对一有专门的师傅带,而且每周还有免费培训。新人没有资源很正常,但是我们不会抢走新人的资源,由您的师傅帮您一起搞定这个客户,然后合作业绩,您取大头。
问:房产行业是不是没有休息天?
答:在德佑每月有4天休息,年底还有超长年假,我们秉持让员工休息好才能工作好,一直致力于提高员工工作效率。让员工好好休息,快乐工作。
【我们能给您提供的】
1、时间是自由的:弹性工作,让您摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!
2、收入是不封顶的:试用期底薪5000-6000 业绩提成,本科还额外有1000的学历补贴,转正后高提成30%-75%。
3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!
4、晋升是不拼爹的:每两月举行一次公开公正的晋升考核,有能力您就升!
5、福利是您想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让您生活工作两不误;助您高效完成工作!
【透明的晋升通道】
1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人 高级经纪人 金牌经纪人 业务经理 店长);
2、全面的房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可参加 德佑销售精英培养计划 ,助您一步步成为优秀领导者!
【我们需要这样的您】
1、大专及以上学历,优秀者学历可以放宽;年龄22-40周岁,只要您热爱房产销售行业;
2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪;
4、无论您是优秀应届毕业生或实习生还是有多年销售经验的销售人才,我们都欢迎您的加入!
【入职后您需要做的】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;
5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
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