一【岗位要求】:
1、全日制统招本科学历19、20届毕业生,21届实习生亦可;
2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4、有优秀学生干部/班干部经历优先;
二【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入FOSS系统;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,异常与滞留件处理;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、执行部门6S,树立部门店面形象。
三【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5000-6000元,月休6-7天,灵活排班;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;
5、入职满1年可享受每月 亲情1 1 (公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车。
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