A.销售团队主管（12000--30000元\月）
一、岗职责：
1、 全面负责营销、猎头团队管理，实现公司下达的业绩目标；
2、 培训和管理本部门员工，为公司及客户提供高效的营销、猎头服务；
3、 充分理解公司及客户需求，带领团队成员完成既定任务。每月收集人才价格和人才分布的分析报告；
4、 协调客户和人才之间的良好关系；
5、 对已签工程师证件进行有效管理，做好后续服务；
6、 组建团队，为公司引进优秀的人才；
7、 严格遵守公司的各项规章制度；
8、 管理好本部门员工，营造积极向上的工作氛围，有效激励员工士气。
二、岗位要求
1、30岁以上，男女不限；
2、专科以上学历，有管理经验，具备建筑行业管理才能优先；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
三、工作时间
1、9点到18点，周末双休；
2、按照国家法定节假日放假。
四、薪资待遇
1、底薪加提成，能力越高工资越高；
2、享受全勤奖、节日福利、户外旅游；
3、享受多姿多彩的员工活动、良好的企业文化氛围、稳定的成长环境。
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