一、校招方面：
1、根据不同的项目计划及需求，制定校招策略及推行，有序开展校园招聘工作；
2、统筹校园招聘的各环节工作，联动各方资源，确保校招顺利落地执行及交付；
3、建立并维护校园关系，推进校企合作项目，探索更多的院校合作模式；
4、负责校园招聘的各类活动，包括但不限于线上线下宣讲会。
二、内推方面：
1、完善内部推荐制度，推动内推项目实施，确保内推效果与质量；
2、维护内、外部招聘渠道，通过现有资源开拓、建立并维持新的渠道；
3、建立完善后备人才储备库，及雇主品牌建设；
4、参与完成招聘相关项目的MTV方案策划及实施。
三、统计招聘数据，制作人力报表，奖金核算报表等，并对数据进行全面分析；
四、其他招聘相关项目工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、金融等相关专业；
2、具有校方资源者优先，具有学生会、社团活动组织或志愿者招募经验优先；
3、富有激情，热爱招聘工作，能深度挖掘一切可用资源、信息，习惯结果导向；
4、具备敏锐的洞察力，熟悉招聘、甄选的专业技能、流程等；
5、具备良好的团队协作能力、计划执行能力，富有高度的责任心与职业操守；
6、具备良好的沟通能力、数据分析能力、协调推进能力和抗压能力，能适应出差。
CopyrightC 2010-2023 All Rights Reserved 山东招才人力资源有限公司
鲁ICP备17041923号
41010502002037
地址：中国（山东）自由贸易试验区济南片区舜海路219号华创观礼中心1号楼1-201 EMAIL：1141693795@qq.com
Powered by PHPYun.
