1. 组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2. 主持校区的日常运营管理工作（招生、培训、活动组织等），合理利用资源，实现校区较大利益；
3. 不断优化校区组织分工，加强岗位考核，树立校区特色良好校风，教风，学风；
4. 负责校区的对外接待，处理重大突发事件，提高客户满意度任职力能沟通能力，领导能力，策划能力，谈判能力；
5. 沟通能力强，对教育有很到位的认识，要有销售意识，能承受工作压力；
6. 有教育行业招生或有实际教育产品营销经验优先。
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