职责范围:
1、对接客户,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理;
2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;
3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务、专车看房等,服务用户购房全流程;
4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度;任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;3、有良好的抗打击能力，不轻易放弃;
4、有良好的目标感和执行力;
福利待遇:
1、薪酬体系:
A序列:基本工资7000元(无责底薪5000元 绩效1000元 住宿交通补贴1000元) 业绩奖金(提点随职级变化20%-72%浮动)
M序列:基本工资4500元(保障性薪资3500元 住宿交通补贴1000元) 业绩奖金(提点随职级变化,22%- 75%浮动)需要带团队
2、入职即缴纳五险-金
3、全职业生命周期的培训培养体系 引导人师徒制4、公开竞聘,快速晋升双通道:专业通道or管理通道5、90后团队(团队来自于国内外优秀高校),扁平化组织管理,工作氛围简单
6、福利大礼包:内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖
7、高档写字楼工位,全开放办公环境,商圈、美食城环绕
8、你朋友圈炫耀的不同主题下午茶:麻小、奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡、火锅等
9、员工兴趣群,篮球、足球等
公司地址:全杭州可就近安排
培养计划
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