岗位职责：
1. 根据营销中心的计划，高效率地完成各项该级别的销售任务和目标，积极开拓销售客群和总结分享经验，达成个人每月及全年各项业绩类和非业绩类指标。
2.了解最新政策指引，做好合规展业及风险防范，并结合自身情况参加各种培训学习，不断创新，保证自身能力及素质不断提高。
3. 收集同业信息，了解客户建议，随时沟通反馈问题给营销组长或推广经理，并寻求上级帮助。
4.能力优秀者需协助营销组长进行新员工培训与现场辅导，帮扶新营销员或业绩较差的营销员，提升其个人业绩。
5. 寻找企业进行项目开发、团办、路演。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有1年以上工作经验者优先；
3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；
4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
薪酬福利：
1、具备竞争性的底薪 丰厚提成（上不封顶） 年终奖，业绩达标者，每月10000元轻松拥有，可挑战50万年薪；
2、完善的职业晋升通道；
3、健全的福利保障体系；
4、系统的岗前培训和在职提升培训；
5、多姿多彩的员工拓展活动；
6、休息休假：国家法定节假日
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