1、完成营销中心下达的月度、季度、年度销售业绩目标；
2、制定渠道开发目标，完成销售目标；配合代理商，开拓大区内主管部门、设计院及医院的资源，熟悉医疗工艺咨询及运维管理系统产品；
3、渠道开发及销售任务合理分解，并监督工作进展状况，达成目标；
4、根据公司经营发展及产品规划要求，结合市场不同渠道的特点，做好产品的定位，制定合理价格及市场费用；
5、充分了解市场状态，及时向上级反馈市场情况、提出合理化建议，制定完成大区内的市场布局及项目关系维护；
6、定期召开例会，分析业绩同时加强团队凝聚力；做好所负责区域的经销商管理、团队管理、数据分析与市场规划；
7、负责大区内所有省份的项目洽谈、项目执行及客户维护工作；根据市场开发及维护计划，
8、对本部门费用进行全面细致分析，确保费用使用合理；监督各地区费用使用，确保费用使用真实有效；
9、绩效考核，针对绩效不达标的及时辅导，及时了解各地区经理工作状况及其他重要事宜。
10、全面收集区域内的市场信息、竞争对手信息，加强识别，根据市场环境及时应对；
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，27-36周岁；
2、有5年以上的营销经验，有一定的销售管理经验，执行力强；
3、具有较好的沟通与协调能力，身心健康，有事业心，勤奋踏实；
4、有互联网、建筑设计、医疗行业销售经验者优先，能够适应经常出差；
CopyrightC 2010-2023 All Rights Reserved 山东招才人力资源有限公司
鲁ICP备17041923号
41010502002037
地址：中国（山东）自由贸易试验区济南片区舜海路219号华创观礼中心1号楼1-201 EMAIL：1141693795@qq.com
Powered by PHPYun.
