职位详情
抖音运营
9000-25000元
江苏-南京
大专
不限
更新 2023-08-24 浏览 2913 投递 4份
职位福利
  • 法定节假日
  • 休假制度
  • 五险一金
  • 综合补贴
  • 年终奖金
  • 奖励计划
职位详情
  • 招 3 人
  • 不限到岗
  • 20-27周岁
  • 不限性别
  • 不限婚况
  • 接受应届生

工作内容:

1、负责大圣老师IP账号的拍摄及制作,包括但不限于编导、拍摄、剪辑和传播等工作;

2、独立掌控视频主题创意、镜头衔接、节奏感、动感、画面质感、色彩、音乐等方面,具备良好的镜头感及视频剪辑视角;

3、负责视频内容创意、策划等,撰写拍摄内容营销方案(包含产品亮点与卖点、视频脚本、内容设计等);

4、对短视频投放数据负责,不断优化短视频质量,形成爆量视频方法论;把控账号发展方向和进度,提升账号流量、粉丝量、互动率和转化率等指标;


岗位要求:

1、了解短视频制作流程,能拍能剪,熟练掌握PR、PS、AE、达芬奇等视频图片制作软件;

2、熟悉抖音等算法机制,并亲自主导过1个以上的10万+粉丝的IP账号,有成功案例者优先。

3、兼具策划和现场执行能力,对短视频内容策划和现场执行有自己独特的创意及想法;

4、有抖音知识分享类IP账号经验者优先考虑;摄像摄影,导演编导等相关专业优先;

5、有一定的商业认知,爱学习、爱研究、学习思考力强;

6、有高度的责任心以及严谨的工作态度,具备严谨的逻辑思维能力和分析解决问题的能力,抗压能力强;



《玺承集团》

加入玺承的八大理由:


一、集团情况:

集团2012年成立,总部位于南京,业务遍布全国;


二、团队氛围:

玺承是一支脚踏实地、努力勤奋、不断进取、积极永不放弃的90后团队,工作氛围简单愉快,凝聚力和战斗力极强;


三、薪酬结构:

无责底薪:10k

底薪+提成+绩效奖金+激励奖金;


四、公司福利:

30天带薪年假、双休(不固定周末)、五险一金、国内外高标配旅游、各类节日福利、购房购车无息贷款等等应有尽有;


五、职业发展:

公司采用双序列职业发展体系(专业和管理路线)全方位满足员工不同的发展需求;

每年1次晋升调薪机会;


六、培训学习:

玺承始终关注员工的学习和发展,从专业课程到通用课程的精心设计,来满足员工阶段化学习需求,从而提升员工整体综合能力为目的;


七、员工活动:

员工生日会,运动会,圣诞晚会,变装晚会,音乐party,节日礼物等更多活动等你解锁; 


八、办公环境:

良好的办公硬件及独具一格的风格环境,并配有舒适的员工休息活动区。


公司信息
南京玺承企业管理咨询有限公司
200-500人 · 私营企业 · 咨询/法律/教育/科研
领智路56号星河world2号楼7层玺承集团
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