岗位要求:
1.执行招聘工作流程,线上预约,面试等;
2.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
3.领导交代的其他事项。
任职要求:
1.大专或以上学历,相关人事经验优先
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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