任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、运营管理、工商管理、公共管理、法律等相关专业;
2、5年以上人力资源管理与行政管理工作经历,3年以上同行业公司人力资源经理或人事行政经理工作经验;
3、有优秀的激励和团队协作、计划、统筹、组织、沟通、协调能力、控制力,有一定的突发事件处理能力,擅长人力资源与行政管理体系建设的搭建与管控;
4、年薪4-8万 绩效,服从集团安排,工作地点魏县。
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