任职要求：
1、执行力强，具有2年以上管理团队的经验
2、具有极强的团队协调精神，组织及策划能力，良好的沟通技巧
3、办事认真，严谨，追求成功，精力充沛，有较强的抗压能力
岗位职责：
1、领导执行、实施总经理的各项决议；
2、完成总经理下达的年度经营目标；
3、领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；
4、负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。
5、协助业务经理与客户沟通，在会议或活动现场管理流程，协助业务经理的日常工作与活动现场工作
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