运营总监

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 1. 协助总经理制定公司的发展战略规划，制定所属部门的工作计划、管理方案和操作流程；制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
2. 负责制定所负责部门的各项管理规章、制度，并贯彻实施，本部门各项工作的总体安排与工作执行情况的监督，强化考勤制度等；
3. 协调和激励所属部门员工工作，激励并管理所属部门的工作绩效；协调各部门工作，建立有效的团队机制；
4. 全面负责网站运营工作，了解公司网站运营目标、掌握公司网站运营策略、运营方向，制定符合公司策划的网站运营规划；
5. 负责运营团队管理，分析和监控网站运营状况，针对运营中出现的问题，提出解决方案并监督执行；
6. 根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相应计划案、建议书；
7. 进行市场调查和反馈，组织网站整体定位，风格设计、业务方向的综合策划，确定网站定位与发展方向；协助制定网站业务流程和活动计划；
8. 制定网站总体及阶段性发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行，实现网站运营目标；
9. 提高网站知名度和品牌影响力，负责对外合作的接洽工作；提高网站浏览，协助扩大业绩量；负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结；
10. 与其他机构、网站搭建合作关系，在运营、技术和营销方面进行合作，增加网站流量和知名度；
11. 及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户和客户需求，提炼出有利于公司产品改进的意见和策略；
12. 部门人员组建和管理，保障运营团队达成公司网站运营目标；对部门人员进行储备、培训、考核等；
13. 根据平台发展需要，合理配置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源；
14. 领导交代的其他相关工作。
任职资格：
1． 互联网相关专业本科及以上学历；有互联网金融行业相关工作经验者优先考虑；
2． 3年以上电子商务、网络营销等领域工作经验；3年以上项目策划和运营经验；
3． 优秀的管理协调能力，思路开拓，责任心强，能承受处理繁琐事务的工作压力；
4． 优秀的电子商务和网络营销运营能力，熟悉网络文化和特征，对各种网络推广方式由实际操作经验；
5． 卓越的策划思维能力和创意发散能力，具有扎实的策划功底；
6． 优秀的文案能力，能撰写各种不同方案和文案；
7． 对网络营销全流程具有策划、运营、控制和执行能力；
8. 丰富的管理经验和优秀的团队管理能力。