岗位职责:
1.公司和工厂专业人员的招聘工作
2. 公司绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系
3. 安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。
4. 公司其他日常行政事务性工作和公司交待的其他工作
任职要求:
1. 人力资源相关专业
2. 3年以上人力资源管理经验,
工作地点:南京六合化工园CopyrightC 2010-2023 All Rights Reserved 山东招才人力资源有限公司
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