1、协助总经理依据公司战略、营销策略规划，制订年度经营计划和具体实施方案，完成公司销售目标；
2、销售团队的整体架构设置，人员、团队组建与管理；
3、深入了解本行业，把握最新信息，开发更多的销售手段和市场销售策略，保证销售和市场的良好动态；
4、负责制订销售管理制度（价格体系、销售体系）和激励办法，并进行管理；
5、进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议及思路；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，重点客户的谈判与公关；
7、完成总经理安排的其他工作。
任职要求：
1、管理、市场营销及相关专业本科以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）；
2、有8年以上连锁企业销售总监同等岗位经历；
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;
4、具有优秀的营销技巧，擅长市场推广，较强的市场策划能力和运作能力；
5、善于分析发现问题、解决问题及突发事件；
6、具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系；
7、年龄35周岁以下。
薪资待遇：
底薪 提成： 可面议
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