1、负责艺人优质内容运营与策划;
2、通过各种渠道,寻找、挖掘和培养优质艺人,并维护好相关关系;
3、跟进艺人心理变化、做出相应心理辅导;
4、通过各种渠道完成公司的艺人招募指标
5、日常运营,时时关注艺人行业动向,及时、准确地研究、分析竞争对手运营动态,并提出相应对策。
6,带资源者优先录用
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