一、职位要求:
1、本科以上学历,有3-5年行政管理经验(要求女性)
二、岗位职责:
1、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督
3、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核;
4、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。
5、协助总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
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