1、全面负责广告部日常管理、业务安排;
2、制定广告部业务发展计划并领导员工实施;
3、积极开展对外沟通联系,对大宗或固定客户定期拜访,为广告部的业务发展拓宽渠道;
4、负责公司岗位设置,人员编制,员工考评,对属下员工有任免、解聘的建议权;
5、负责财务预算方案、奖励分配方案的编制和广告部成本控制;
6、定期组织召开管理人员会议及部门全体员工会议;
7、负责本部门规章制度的执行和监督;
8、在公司分管领导授权下代表公司签署有关业务合同或协议;
9、完成公司领导交办的其它事务。
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