岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘需求，进行简历筛选及面试人员的约见和选拔工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，（优秀应届生亦可）；
2、18-28周岁，专业不限；
3、积极主动，责任心强，工作踏实；
4、具有较强的沟通、协调和推进能力，
5.熟练使用办公软件 ；
晋升空间：人事专员- --人事主管- --人事经理
薪资待遇：
底薪2500全勤 奖金 岗位补助 五险一金 节假日福利
工作时间8:30——17：30，国家法定节假日，五险一金，双休。优越的办公环境，融洽的工作氛围。良好的晋升机制，晋升空间极大；
签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金；
对于表现优秀的员工公司可以给全面晋升平台，并且提供去天津总公司的学习机会，对于表现突出者可以随时申请到天津、北京工作，同时也会给予天津北京的待遇。
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