职位描述
到岗时间：三周以内
性别要求：女性优先
年龄要求：25-45周岁
婚况要求：不限
技能要求：团队管理，保险销售
技能要求：团队运营管理，销售谈判，管理经验
一、岗位职责：
1.负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟进
2.为客户提供寿险，养老，保单贷款，资产管理等专业理财服务，多元化综合金融销售模式
3.负责所管辖团队的招募，培训，日常管理，活动策划，完成KPI考核
4.完成上级领导交办的其他工作
二、职位要求：
1.较强的市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力
2.有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑
3.有明确的职业规划，有较强的企图心
4.25-45周岁，大专及以上学历者优先考虑
三、福利待遇：
1.薪资构成——终身创业津贴 佣金提成 个人养老金 管理津贴 增员津贴 季度奖金 年终奖金 父母养老金1000-6000/月
2.培训制度——持续培训制度，不同时期，不同培训，因材施教
3.保险福利——内部员工保险福利。如：养老金，医疗险，意外险等
4.工作时间——工作日弹性工作时间、双休、法定节假日
5.政策支持——全方位立体化的资源投放，力度大，范围广
6.就业前景——晋升主任/高级主任/资深业务主任/营业部经理/高级营业部经理/资深营业部经理/市场总监....
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