1、有人事招聘管理相关经验，负责招聘工作；

2、协助拟定招聘制度与流程，并进行人才岗位的优化，节约用人成本；

3、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、参加各种招聘会等；

4、组织、安排面试；

5、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、至少半年以上招聘等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

工作时间：上午8：30-12：00下午1：30-6：00 双休