岗位职责
1、通过电话、信函等方式进行良好的沟通，引导客户正常缴费，提醒客户保持良好的个人信用。
2、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
3、按照各阶段催收策略指定不同阶段的话术提醒
4、根据每月初级阶段的工作目标，达成业绩考核目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，有意从事信贷管理相关工作，应届生亦可；
2、了解小额贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识；
3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力。
4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神
5、有催收、电话销售经验者优先考虑。
6、熟悉各种办公软件；
岗位薪资：
1、 固定工资：4000及以上；
绩效奖金：4000＋上不封顶；
2、 综合薪资：8000-10000；
福利待遇：
1、 五险一金：入职当月缴纳；
2、 作息时间: 做五休二，午休12：00-13：30；
3、 岗位晋升：连续3个月销售冠军晋升为组长；
4、 带薪年假: n 1天带薪年假 法定节假日 生日假期；
5、 培训提升：入职培训 业务培训 BOSS经验分享；
6、 新员工福利：入职当天新员工聚餐 新员工小礼物；
7、 团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展、周末羽毛球篮球活动;
8、 员工福利：生日当天BOSS大红包、生日礼物、免费晚餐、绩效奖金、年终奖、团队经费；
广阔的晋升空间，下一个BOSS就是你！！！
专员—组长—主管—经理—-总经理—-总监—加盟BOSS!
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