1、协助南京公司设置销售目标、销售战略和奖励计划;
2、团队销售目标和计划的制定与执行;
3、团队人员的招聘、业务拓展、进度控制管理,带领团队完成销售目标;
4、负责与来访客户进行谈判,协助团队成员促成签单
5、团队日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
任职要求:
1、大专及以上学历
2、2年以上销售经验,至少1年以上的销售管理经验
3、抗压能力强,有较强的事业心,具备一定的团队领导和组织能力
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