岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
任职要求:
1、1年以上人力资源工作经验;
2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、协助推动公司理念及企业文化的形成;
4、协助制定公司人力资源整体战略规划;
周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:00 节假日正常休息
面试地址:郑州市金水区文化路北环路瀚海北金B座12019室
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