岗位职责/职位描述
1、协助经理负责客房部的整体经营和运作。分配督导员工工作，制定工作计划。
2、 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、 根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、 组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、 大专学历或同等以上。
2、 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。
3、 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
CopyrightC 2010-2023 All Rights Reserved 山东招才人力资源有限公司
鲁ICP备17041923号
41010502002037
地址：中国（山东）自由贸易试验区济南片区舜海路219号华创观礼中心1号楼1-201 EMAIL：1141693795@qq.com
Powered by PHPYun.
